Wipro इस साल कैंपस सेलेक्शन के जरिये देगा अधिक फ्रेशर्स को नौकरी
देश की तीसरी सबसे बड़ी आईटी कंपनी विप्रो पिछले वित्त वर्ष की तुलना में इस वित्त वर्ष में कैंपस सिलेक्शन के जरिये और अधिक संख्या में फ्रेशर्स हायर करना चाहता है. जून तिमाही के अंत में कर्मचारियों की जरूरत 85.2 प्रतिशत के उच्चतम स्तर को छूने के साथ कंपनी को नई परियोजनाओं में तैनात करने के लिए कर्मचारियों की आवश्यकता है.
विप्रो के मुख्य मानव संसाधन अधिकारी सौरभ गोविल ने कहा, "हम इस साल हमारे कार्यक्रम शुरू करेंगे. इस वित्तीय वर्ष के लिए हमारे परिसर में भर्ती (संख्याएं) पिछले वित्त वर्ष की तुलना में अधिक होगी." विप्रो ने ये कदम उस वक़्त उठाया है जब उद्योग में नोकरियां कम होने की बात की जा रही है.
पिछले वित्तीय वर्ष के दौरान, शीर्ष चार घरेलू आईटी फर्मों - टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस), इंफोसिस, विप्रो और एचसीएल टेक्नोलॉजीज ने 59,427 की तुलना में 13,972 कर्मचारियों की शुद्ध वृद्धि की. वित्त वर्ष 19 की पहली तिमाही में टीसीएस के कुल कर्मचारी मुख्यालय 5,877 से बढ़कर 400,875 हो गए, इन्फोसिस के इस अवधि के दौरान 5,798 कर्मचारियों की कुल वृद्धि 209,909 तक पहुंच गई.
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First published: 23 July 2018, 11:27 IST
